（张藜莹；平煤神马建工集团）

　　政治素质是领导干部第一位的素质,政治把关是选人用人第一位的任务，政治标准是硬杠杠，不可逾越。党员干部是国有企业最宝贵的财富，是国有企业开拓创新的领路人，在国有企业开拓前进的道路上，党员干部发挥着不可替代的作用。国有企业必须要保持党员干部政治素质的与时俱进，必须要保持党员干部政治素质的先进性，必须要保证党员干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”。国有企业要保持党员干部政治素质的与时俱进、要保持党员干部政治素质的先进性，一是要认真贯彻学习新发展理念，正确把握党员干部的本质特性，以新时代中国特色社会主义思想为指引，旗帜鲜明的讲政治，永葆党员干部思想认识的与时偕行；二是要全面培养党员干部的大局意识，贯彻落实好党中央决策部署和指示精神，胸中始终装着党和国家的利益，始终站在党和国家的利益上思考问题，始终维护大局和服从大局；三是要增强党员干部的看齐意识，主动向党中央看齐，牢记党员身份，履行党员义务，坚定思想信念，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央的统一指导上来，永远听从党的指挥；四是要加强政治学习，深入学习党的创新理论，掌握科学的世界观和方法论，用先进思想理论武装头脑，永葆政治思想的纯洁性；五是要提升基层党组织的凝聚力和战斗力，基层党组织是党的战斗堡垒，也是党员干部之家，是给党员干部加油和充电的机构，是党的全部工作和战斗力的基础，通过提升基层党组织的凝聚力和战斗力，可以增强党组织在企业基层的政治影响力和感召力，增强党员干部参加政治学习和为党工作的自觉性，保证党员干部政治素质具有鲜明的时代性。总之，保持党员干部政治素质的与时俱进，既有利益党员干部自身的成长和发展，也有利于企业的成长和发展，国有企业党员干部队伍庞大、人数众多，保持党员干部政治素质与时俱进，既是企业更好发展的客观需要，也是保持党员干部政治思想水平永不落伍的必然要求。

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